劳动纠纷
辞职之后没发工资，没有签劳动合同
辞职之后没发工资，没有签劳动合同 上班三个月，没有签订劳动合同和任何协议，主动离职之后没发工资。领导说公司有规定离职应该提前30天书面形式通知公司，但是入职的时候并没有口头或书面形式说过公司的规定。请问，我这种申请仲裁能成功吗？
问题状态：已过期
提问人：chu112……（山东－济南）
提问时间：2016-07-14 14:42
提问人：chu112……（山东－济南）
提问时间：2016-07-14 14:42
已有1位律师回答了该问题
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公司的行为违法，可以申请劳动仲裁。
追问：您好，我没有别的证据 只有发工资的银行短信和QQ 聊天纪录，请问成功率高吗？回答：有希望，可以去申请仲裁。追问：好的，谢谢了
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