怀孕，公司劝退，如何要求补偿

经济仲裁

怀孕，公司劝退，如何要求补偿

怀孕，公司劝退，如何要求补偿怀孕，公司劝退，如何要求补偿（公司北京创业板上市民企）

问题状态：已过期
提问人：red28（北京）
提问时间：2016-07-13 14:15

已有6位律师回答了该问题

北京孟宪辉律师 VIP2016-07-13 14:19

公司违法解除双赔，或要求继续履行劳动合同，搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信

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徐卫东律师2016-07-13 14:58

可以申请劳动仲裁

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李建成律师2016-07-13 15:37

你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿

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顾倩团队律师2016-07-13 16:43

单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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孙新律师2016-07-13 21:04

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

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宋超律师2016-07-14 09:44

可以要求双倍经济补偿金的赔偿

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