合同到期，资金纠纷问题 律师您好，我是去年7月1号和一家知名大型国企单位签定了一年的劳务派遣合同，并且公司的薪酬管理制定规定每月发放工资的75%，其余25%以年终奖的方式年底一次性派发。今年的7月1号，合同到期，我提交了辞职（实际上是单位作梗变相的让我们主动辞的，这个先撇开不说），现在我想问：我此时离职能否拿到今年1月1号到现在这几个月里的25%那部分余额？