合同纠纷
单位没给签合同，没交保险，无故被辞退，从去年8月到今年6月，想申请劳动仲裁
单位没给签合同，没交保险，无故被辞退，从去年8月到今年6月，想申请劳动仲裁 单位没给签合同，没交保险，无故被辞退，从去年8月到今年6月，想申请劳动仲裁，证据有单位给开的离职证明，还有银行流水，只是企业法人网银转账，没写明工资也没公司名字，这些证据够充分吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-07-11 14:03
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-07-11 14:03
已有4位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资，有银行流水可以证明存在劳动关系，建议搜集其他证据。
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你好，
充分。 -
可以申请劳动仲裁，建议与律师详谈一下。。。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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