合同纠纷
3年没签合同，如何离职？需要提前30天书面通知吗
3年没签合同，如何离职？需要提前30天书面通知吗 3年没签合同，如何离职？需要提前30天书面通知吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-11 13:37
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-11 13:37
已有8位律师回答了该问题
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你好，这是可以的。
追问：影响入职新公司吗？可以在口头提离职当天，入职新公司吗？ -
您好，建议申请劳动仲裁
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无需提前知可以直接仲裁
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建议申请劳动仲裁
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提前30天递交辞职信，协商不成可申请劳动仲裁。
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您好！提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，到期即可离职，不发工资申请劳动仲裁维权。
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您好，这是可以的
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建议申请劳动仲裁
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