【急】强奸未遂的定义 以及是否构成了强奸未遂
对你的遭遇很同情,也感到愤慨,关于你的遭遇,若没有证据,很难追究。
主要谈谈公司的辞退行为。从你的描述看,首先,你不应当主动辞职,主动辞职是没有补偿的。其次,公司不能随意辞退你,否则,涉嫌违法,你有权要求公司支付两倍经济补偿金标准的赔偿金。
若还有疑问,可来电咨询或预约面谈。
xxx的行为构成强奸,但不是未遂而是自动终止(放弃)。
公司解除触劳动合同理由牵强,若强行解除可以提出仲裁和诉讼。
构不成强奸
1根据你所叙述的情形来看,对方属于犯罪行为的自行终止,你再聚会中喝醉了酒,公司安排人负责送你回去,已经尽到了组织者的义务,至于你们后来去宾馆住和后来发生的事和公司没有啥关系,你可以要求对方对你进行适当的赔偿。
1、首先你没有保护自己的防范意识;
2、如果你有证据可以告对方;
3、单位解除你是违法的,可以要求双倍赔偿金。
你的证据不足,不能构成强奸罪的,证据很重要,没有证据,就很难追究对方的责任。
当时就应该报警
委托律师办理