公司搞销售承包制，不买社保。且到期终止合同 1997入职，担任销售主管。2011年公司销售实行承包制，所有的工资以销售提点来实现。在些期间公司停止了购买社保且多次要求写离职书。2011年12月31日销售承包合同到期，本人未同意再续签的情况下，公司强制员工离职。