劳动合同签订一年满后，我向公司提出续签，但公司一直拖着 劳动合同签订一年满后，（2009年5月至2010年5月）我向公司提出续签，但公司一直拖着；现在我还在公司工作着，目前公司存在拖欠3个月公司，社保2009年12月公司帮办理后一直未缴费，但工资一直扣除社保，报销单据签字后，公司已没有钱为由拖着

有以下几个问题：
1.在公司未续签劳动合同期间能否要求支付双倍工资
2.以未按时发放工资和未缴费社保为由提出辞职，能要求公司支付赔偿金，赔偿金是多少？
3.公司注册资金100W，目前现有资产1万，到法院起诉，公司补缴社保和工资等，均超过了2万，公司法人是否对公司无力支付社保和工资负责？法人要承担社保和工资债务么？
4.公司目前已经拖欠多个社保均为缴纳情况。
5.知道公司有虚拟注册资金50W，公司法人随意使用公司财务资金的，找律师能否找到有关部门找到公司证据，公司法人会有什么结果

麻烦大家解答细致点，谢谢