请问在上班干活手指被搞掉两截,老板不承担怎么处理
可以到法院起诉。
你好,建议收集好相关证据,委托律师向对方索赔,或向劳动委员会申请仲裁,可以主张医疗费、残疾赔偿金、交通费、住院伙食补助费等等。
本案中,若伤者是为一公司提供劳动,则因在上班期间因工作原因致伤, 可收集劳动关系存在的证据以及病情诊断证明书到所在地劳动部门(人力资源与社会保障局)工伤认定股申请工伤认定,然后评残后到劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求单位承担相关工伤待遇以及补发被克扣的工资。
若伤者仅为一自然人提供劳务,且该自然人为其发放工资,则为雇佣关系,建议到司法鉴定中心评残后,直接向人民法院提起诉讼。
祝维权成功
申请工伤认定。按等级索赔。具体委托律师
属于工伤。单位不申请自己到劳动保障部门申请工伤认定。劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果要求赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
有权主张相应的工伤赔偿。