申请工伤认定享受相应的工伤待遇。

对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，9级伤残的为本人工资的9个月 ；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的22个 月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定，在依法作出劳动能力鉴定，就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！

对于工伤的赔偿项目主要是：一次性伤残补助金 ，9级伤残的为本人工资的9个月 ；一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的22个 月；以及住院期间的医疗费，护理费，医疗期的工资待遇不变。就工伤应先申请工伤认定，在依法作出劳动能力鉴定，就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！

一般6万以上。

参照《工伤保险条例》的规定，如需帮助可来电咨询。

你好，一次性伤残补助金按照本人近一年的平均工资计算。
因工受伤，享受停工留薪期待遇的，与正常工资等同。

建议委托律师介入维权为佳！