公司自拟劳动合同是否具备法律效益
只要合同的内容不违反法律,就合法有效。
合同有效。但公司约定两年竞业限制条款,就应在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予你经济补偿。否则你不受该竞业限制条款的约束。
只要不违背法律强制性规定,都是有效的。像您描述的属于竞业禁止,是合法的,但是必须要给与补偿