劳动纠纷
用人单位扣个人工资交社会保险，单位一点也不出这样做违反劳动法
用人单位扣个人工资交社会保险，单位一点也不出这样做违反劳动法 用人单位扣个人工资交社会保险，单位一点也不出这样做违反劳动法吗？该到哪里去说？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（云南）
提问时间：2016-07-09 18:38
提问人：ask201……（云南）
提问时间：2016-07-09 18:38
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？ 0个回复
- 用人单位没有给劳动者缴社会保险 1个回复
- 事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分 1个回复
- 用人单位从未给上过社会保险，在解除劳动关系后能索要补偿吗？ 7个回复
- 未足额缴纳社会保险，是违反劳动法吗？ 1个回复
- 员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险 4个回复
- 您好用人单位裁掉所有员工只剩下我和会计，拖欠保险和工资，劳动监察处说公司没有人了不能立案 1个回复
- 员工在试用期內辞职，用人单位没有一次性支付工资，是否属于违反劳动法？ 2个回复
