没有劳动合同可以做工伤鉴定吗?
申请工伤认定和伤残等级鉴定确定。
应当属于工伤 如果没有签订书面劳动合同,是属于事实劳动关系 建议与用人单位协商,如不成可以委托律师仲裁和工伤赔偿; 如不愿意走劳动争议程序,可以考虑一般民事侵权
可以走人身损害赔偿途径。
到当地劳动部门申请工伤认定和伤残等级鉴定确定,然后计算赔偿数额。对答复满意,请设置为最佳答案,谢谢支持。