要看劳动合同的约定。

这个很正常，招聘广告上的工资应该写在劳动合同上。如果没有签订书面的劳动合同，你无法证明你的工资数额。招聘广告上的内容单位可以否认的。

没有。

您好，按照合同约定处理。如不按照约定给付工资，协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。

以合同约定为依据。