公司是否违反劳动合同法 我是中国铝业广西分公司的员工，签的是无固定期限合同。分公司下设矿山、氧化铝、电解铝、检修公司及后勤服务等数个二级单位，由于分公司下属电解铝停产，今年3月广西分公司将电解铝职工直接划到再就业中心，每月发1200元生活费，安排再就业中心人员到下属各二级单位内部打工或外出（到遵义铝厂等）打工，打工收入进行二次分配打包发放,收入中高温、保健、加班、水电煤气等均不能体现，请问公司是否违法？是否是终止了合同？