合同内无故辞退，如何要补偿！ 各位律师：您好！
我与2016年5月10号就职与南通一家私营公司，任职公司行政副总，合同签约一年，工资约定5000元/月，6月30号以打卡形式到工资卡3833元，这是5月份工资，6月份工资未发，，现7月6号，公司法人口头辞退我，工资也不给结算。请问各位律师，我应提出那些合理要求。另外保险未上。