法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
请问54岁合同未到期被无故辞退应得到怎样的补偿
请问54岁合同未到期被无故辞退应得到怎样的补偿 请问54岁合同未到期被无故辞退应得到怎样的补偿
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(山东-威海)
提问时间:2016-01-30 18:09
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同未到期,公司单方面提出辞退员工,请问员工得到怎么样的赔偿?试用期3个月未交保险怎么补偿?
5个回复
合同到期公司不续签,把我辞退,未买保险,我该得到怎样的补偿
5个回复
合同到期没续签,在哺乳假没结束被辞退,请问能得到什么补偿
10个回复
企业通知合同到期,不在续签请问能得到补偿吗?
2个回复
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
2个回复
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
0个回复
你好我想请问下,合同快要到期公司辞退员工怎样办
1个回复
本人在私企工作两年多了,如今公司无故要辞退我,请问我应该得到什么补偿
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点