其他
公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听
公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听 公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听，，2016年离职时公司未给做离岗职业病检查，，在入职其他公司做岗前职业健康检查显示左耳高频听力损失，，是否应该找原公司要求一定的经济补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津－滨海新区）
提问时间：2016-07-07 10:33
提问人：ask201……（天津－滨海新区）
提问时间：2016-07-07 10:33
已有3位律师回答了该问题
-
您好，您可以要求其支付经济补偿金的！
-
你好，这是建议申请职业病鉴定的
-
你好：属于职业病的，应当申请职业病鉴定
咨询专业律师
相关咨询
- 公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听 0个回复
- 在富士康工作五个月，公司体检时查出歌耳朵听力高频损失，请问这算职业病吗 1个回复
- 我在公司工作两年，今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌，请问有经历补偿吗？我做冲压行业 1个回复
- 你好，我在澡音车间工作，今年公司组织体检，体检出我耳朵有问题 0个回复
- 我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失 1个回复
- 体检报告显示左耳高频失听离职时公司是否应该给一定的经济补偿 2个回复
- 我做这个工作接触粉尘多，想让公司给做个职业病体检，我该怎么办 2个回复
- 您好，请问公司组织的一年一度在职体检，结果是显示血压升高，来入职体检的时候是合格的 0个回复
