无故辞退员工该如何赔偿?
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
双倍赔。
收集证明劳动关系的证据,然后要求赔偿经济补偿金。
首先要确定你们之间是否形成劳动关系,如果是,适用劳动法规范,你还可以主张其他权益。你的信息有限,对于是否形成劳动关系,暂无法作出评价。 如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助,可加QQ联系。 金律师
可以申请劳动仲裁!