民事
企业以莫须有的罪名强行辞退员工，合理吗，有什么补偿没？
企业以莫须有的罪名强行辞退员工，合理吗，有什么补偿没？ 一家大型国有企业的一个小车间，有人举报，但是车间主任没有核查，就强行辞退员工，该员工是临时工，一年续签一年的合同，合同的到期日期是2012年5月份，车间主任却于2011年12月份辞退了该员工，这合理吗？若打官司，会得到怎样的赔偿？
问题状态：已过期
提问人：rAR827（河南－信阳）
提问时间：2012-01-04 10:12
提问人：rAR827（河南－信阳）
提问时间：2012-01-04 10:12
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