法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请两天病假,公司查完说是假病假条,扣三个月工资的百分之十,请
请两天病假,公司查完说是假病假条,扣三个月工资的百分之十,请 请两天病假,公司查完说是假病假条,扣三个月工资的百分之十,请问这个合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁-大连)
提问时间:2016-07-06 17:16
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2016-07-06 22:00
不合法。
电话咨询
在线咨询
隋新律师
2016-07-06 19:46
你好,根据单位规章制度。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请病假公司只允许三个月给予最低工资百分之八十,省余病假不给钱
1个回复
请问公司合同上写试用期未满三个月工资按照百分之八十来结算,签合同没人主动告知
3个回复
公司只发百分之八十的工资,说是考核系数0、8,但我是一线员工
0个回复
你好没有在工厂做满三个月辞职公司要扣除所有工资滴百分之30另
0个回复
进去公司三个月,一直不签合同,病假请假当天直接扣我工资
5个回复
跟公司老总出差期间突然生病,我生病三个月在治病,公司应给我每月百分之七十工资
1个回复
怀孕了,由于身体欠佳,医生开了保胎病假条1个月,但是公司里面不给支付病假工资
0个回复
我们在延安吴起这边工地上,工程完工已经三个月了,公司只按百分之八十给工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点