合同纠纷
您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立
您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立 您好：我（女）在某私营公司签订三年合同，工作两年，最近半年受到部门主管以及同事的孤立，我一时冲动填写了辞职单和离职单，主管立马就拿走了，公司规定再干三十天。我发现我在这两年中有国庆节，劳动节在上班但是没有发三倍工资，还有两年的降温费只发7月8月9月三个月，工资是打到卡上的但无法拿出证据怎么办，能讨要属于我的钱吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-07-06 12:24
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-07-06 12:24
已有2位律师回答了该问题
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当然可以。针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。追问：您好：可以向公司讨要两年的失业补偿金吗？回答：可以向公司讨要两年的失业补偿金。追问：您好：可是我辞职单和离职单（理由是家离的远）还能讨要吗？谢谢您。回答：还可以。 -
可以主张，单位有证明发放工资合法的责任。
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