法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司
递交辞呈离开公司后公司出台了双休日补偿规定,我是否能享受?
递交辞呈离开公司后公司出台了双休日补偿规定,我是否能享受? 在我按照规定程序离开公司一个月后,公司出台了关于保卫科的双休日补偿的新规定,请问我是否可以享受?
问题状态:
已过期
提问人:cxx212……(浙江-金华)
提问时间:2009-12-27 09:37
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2009-12-27 10:20
你只能要求劳动法规规定的内容 超过部分你无权要求
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-12-28 10:48
有相应证据可仲裁维权.
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-12-31 11:23
不能。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我已经向公司递交了辞呈,是否可以向公司索要以前的加班费
3个回复
有限责任公司要求员工因为辞职或者退休等情况离开公司均要退股(内部职工股)的规定是否有效?
1个回复
这样是不是违章开除,公司是否可以给我补偿
4个回复
公司章程是否有权规定离职股东必须减持股份
2个回复
我的股份是否会因为我离开公司而被公司收回?
1个回复
合同到期,公司续签调岗,是否可要求补偿
3个回复
公司不续签合同,是否应做出补偿
5个回复
急 请问合同期内公司违反规定而提出辞职能要示补偿吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点