法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
企业未及时支付劳动报酬,劳动者有权利解除劳动合同吗,应该给经
企业未及时支付劳动报酬,劳动者有权利解除劳动合同吗,应该给经 企业未及时支付劳动报酬,劳动者有权利解除劳动合同吗,应该给经济补偿金吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-石家庄)
提问时间:2016-07-05 12:05
已有
1
位律师回答了该问题
李建成律师
2016-07-05 12:14
你好,建议申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
企业未及时支付劳动报酬,员工提出解除合同的是否有赔偿
2个回复
因企业未及时足额支付劳动报酬我已经单方面解除劳动关系,但在解除劳动关系之前我有旷工行为
5个回复
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复
关于企业单方面解除劳动合同,劳动者经济补偿金的问题
1个回复
企业提出解除劳动合同,应支付离职补偿金吗?
4个回复
关于单方解除劳动合同,要求企业支付补偿金问题
8个回复
企业未及时与劳动者签定劳动合同
7个回复
劳动者不服从岗位调整安排,单位有权解除劳动合同吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点