毕丽荣律师 VIP2016-07-05 08:22

这是可以要求支付双倍工资的

 刘哲律师 VIP2016-07-05 10:37

你好  要求支付双倍工资的。

一年内申请工伤认定。

您好，一年内申请工伤认定

如果由于工作原因受伤属于工伤，可以要求单位在受伤30日内向劳动部门申请工伤认定，最迟应该在受伤后1年之内向劳动部门申请认定，等待伤情稳定后申请工伤鉴定，确定伤残等级，要求赔偿，支付伤残补助金，如果双方终止劳动关系可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。

建议申请工伤认定

建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失

申请工伤认定，详情可来电咨询

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

可以委托律师参与索赔

可以申请工伤认定

太少了。数万赔偿，四千太少。