辞职和辞退的区别 1983年本人某大学专科院校毕业后分配至某地级市一所中专学校做英语老师（后评为讲师），93年停薪留职自谋职业至今，现在的学校已经由原来的中专学校升级为省级大专院校。期间本人一直跟校方保持有效联系，学校始终对我们这些人没有任何说法，直到09年学校有了明确态度：或者回学校，学校给安排工作；或者申请辞职，解除与学校的关系；这2点是非常明确的。本人早定居北京，因为没有第三条途径，所以也是无奈当时就递交了辞职申请学校马上盖章同意领导签字。因为本人包括周围的朋友没有一个人明了国家相关政策，网上也搜不到任何具体答案，我当时是根据学校的要求办的辞职，可是学校不作为，不把我们个人的事情当回事，我辞职后档案始终在学校拿不出来，就在前些日子我回去跟学校交涉，让学校将我的档案转存到当地人才交流中心。
我咨询过人才交流中心告诉我说如果是辞退不能接受我的档案，辞职如果有相关辞职批复手续人才可以接我的档案，我多次跟学校交涉说明情况只要求学校尊重事实按辞职对待即可，但是不知道为何学校最后出具的竟是我被辞退的说明...
  人在做，天在看，学校如此违背事实，昧着良心做事我们一介草民又能怎样..。
    好友相劝，我们自己努力奋斗，为自己挣未来！
    元旦临近，我想节日过后回去跟当地有关部门就我个人情况详细咨询我今后的社保如何接续，在此，我也是想求高人行家分析我的情况，我现在是被学校按辞退处理，我83年毕业，93年停薪留职，学校最后给我的档案里一直接续到2001年12月份，请问：我的档案是放在人才交流中心还是社会保障局，2者有何区别？学校09年给我辞退的处理，那是不是我以前10年中专老师的经历中级职称、干部身份都没有任何意义了？如果我补交社保，是从02年开始补交吗，按我的情况我到退休后（本人现年47岁，女）大约能领取多少退休金？
谢谢！
另外，我手里还有当时学校同意我辞职的盖章原件，我如果起诉学校不按辞职对待却以辞退处置我，我能否胜诉！
再次感谢行家及热心律师回复！