合同纠纷
离职后的奖金发放问题
离职后的奖金发放问题 我在2011年12月29日提出，1月31日辞职，但是公司将在2012年4月发放2011年的奖金，我提出要奖金，但公司说奖金不能给我。原因是员工手册上写：“公司完全自主决定，因员工的突出业绩向其颁发奖金，但这并非员工薪酬的一部分。”
请问，这样的一句话合理吗？我还能要回我的这一部分钱吗？
谢谢！
请问，这样的一句话合理吗？我还能要回我的这一部分钱吗？
谢谢！
问题状态：已过期
提问人：Jasong……（天津－河东区）
提问时间：2012-01-02 10:51
提问人：Jasong……（天津－河东区）
提问时间：2012-01-02 10:51
已有7位律师回答了该问题
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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如果奖金是必发的，你可以通过劳动仲裁要回。
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应该支付给你，因为是2011年的业绩考核。
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原则上奖金的发放要看公司的规章制度等相关的规定，你现在辞职，不必然可以获得奖金
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如果业绩达到发奖金的程度，公司不能对离职者对待不公。
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要看公司规章制度的规定。
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可以申请劳动仲裁解决
咨询专业律师
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