解除劳动合同是否有法律依据
需要看具体的情况,如果在法定的医疗期是不可以的
您好,法定的医疗期是不可以的解决劳动合同,如果解除,属于违法。
要看具体情况
不合法
不合法,可以申请劳动仲裁解决。
不合法。协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
不合法,属于违法解除
医疗期内不能解除合同。