龙宇涛律师 VIP2016-07-04 09:40

您好，应当支付工资

单位应该支付工资。

你好，应当支付工资，没有购买社保的，可以要求单位支付生育保险报销部分。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用以及计划生育手术费用。