您好！
1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁；
2 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
3 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
4 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
5 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
6 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
7 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

单位不予你续签合同,应给予你经济补偿金的,另外需要分析单位不续签合同的行为是否是违法行为.可以直接电话详谈.

你可以申请仲裁，不是如何处理的问题，问题是你想怎样处理，要根据你的诉求来确定如何处理

申请劳动仲裁

合同到期单位解除合同的，你可以主张经济补偿，具体事宜可以带上合同等材料来所咨询