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林律师,我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤,后我们没有通过仲裁协议解决了
林律师,我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤,后我们没有通过仲裁协议解决了 林律师,我单位有一职工在2014年的时候因工作手指受伤,后我们没有通过仲裁协议解决了,2016年因故需解除他的劳动关系,请问您我们是否还需支付他一次性伤残补助金、一次性就业补助金?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-台州)
提问时间:2016-07-02 22:53
已有
2
位律师回答了该问题
王景林律师
VIP
2016-07-02 22:57
社保与单位各半。
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杨冬梅律师
2016-07-02 23:36
看你们协议如何约定了。
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