合同到期不续约的经济补偿问题

合同纠纷

合同到期不续约的经济补偿问题

合同到期不续约的经济补偿问题 2005年10月入职间接的签了几次合同及一份补充协议最终于2012年1月到期。
问：我究竟能获得几个月的补偿金，是怎么算出来的？

问题状态：已过期
提问人：see010……（福建－福州）
提问时间：2011-12-30 13:05

已有5位律师回答了该问题

胡爱军律师2011-12-30 13:07

从入职至今的经济补偿，可以主张7个月的经济补偿

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谷友军律师2011-12-30 13:30

您好，可以主张7个月的经济补偿。

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林传雄律师2011-12-30 14:11

看2008年1月1日后签订了几次固定期限的劳动合同，还有单位不同意续签的，可要求补偿等等，具体可电话交谈确定。

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110网律师2011-12-30 15:43

从2008年1月算至2012年1月共4个月半工资的经济补偿金。

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110网律师2011-12-30 16:41

可以要求公司按照实际工作年限支付7个月工资的经济补偿金！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！

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