公司原因解除合同,半年以上一个月补偿,半年以下一个月补偿,请问1、1开始
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
按照一个月工资进行补偿
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
建议申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁维权