员工要求不在本单位缴交社保怎么处理?
劳动合同法第三十八条第一款第(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿金。
北京市盈科律师事务所
王科峰律师
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缴纳社保是法定义务,企业和员工不得通过协商不履行。
如果公司不同意的话,可以拒绝员工的安排;
若同意的话,可以让员工写一份书面说明,并查看一下,是否有其他公司在给其缴纳,若其他公司缴纳的话,则对你公司而言,风险不大;若没有缴纳的话,你公司采取相应措施,及时为其缴纳。
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