公办教师，在职三年，去年签了五年合同，刚干完一年，现在辞职去合资企业，校长不放人，理由是人手不够

合同纠纷

公办教师，在职三年，去年签了五年合同，刚干完一年，现在辞职去合资企业，校长不放人，理由是人手不够公办教师，在职三年，去年签了五年合同，刚干完一年，现在辞职去合资企业，校长不放人，理由是人手不够。请问我该怎么顺利离职？如果递交辞职报告，校长会不会仍然不同意，或者索要很多违约金？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－东城区）
提问时间：2016-06-29 17:12

已有7位律师回答了该问题

顾倩团队律师2016-06-29 17:13

您好，可以申请劳动仲裁

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追问：劳动仲裁会耗时很久吗？一个月后新单位就要求入职了
李建成律师2016-06-29 17:14

如果提前通知用人单位，可以离职如果协商不成向上级行政主管部门投诉

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申维丰律师2016-06-29 17:20

您好，建议申请劳动仲裁

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110网律师2016-06-29 17:20

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据

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宋超律师2016-06-29 17:24

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

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110网律师2016-06-29 17:39

依据合同约定确定。

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徐卫东律师2016-06-29 17:58

建议申请劳动仲裁

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