员工这种要求是否有理, 作为商家如何处理 本人是开网吧的，员工薪资都是口头协议，没有合同签订的 一般小网吧都是没有这个的。有位员工工作了2月左右离职了，网吧答应下月工资日会结他本月工资，员工当时都是接受的。（我们都是本月工资下月发，包括离职）现在这个员工举报劳动局，说没有合同，一定要立结工资并双倍 对网吧来说这个要求肯定是不能接受的.