合同纠纷
五险一金，终断部分由单位还是个人负责。原因:由于当时改制，本人未解出劳动合同
五险一金，终断部分由单位还是个人负责。原因:由于当时改制，本人未解出劳动合同 五险一金，终断部分由单位还是个人负责。原因:由于当时改制，本人未解出劳动合同，现已安排上班
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（湖南－张家界）
提问时间：2016-06-28 18:39
提问人：ask201……（湖南－张家界）
提问时间：2016-06-28 18:39
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿 4个回复
- 跟单位签的是派遣公司的合同，现在公司要我签辞职信，说是由于我个人原因与劳动公司解除合同 0个回复
- 本人在5月1号与单位签了劳动合同，5月11日由于个人原因提出辞职 1个回复
- 我在某个体企业单位上班2十天。没签劳动合同。由于本人的个人原因，决定不再在此厂做 1个回复
- 本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办, 2个回复
- 您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一 1个回复
- 我租了一套房子，由于个人原因没有租满当时合同上写的一年时间，但是我也提前给房东说了 2个回复
- 本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用 2个回复
