企业改制被迫下岗，社保医疗方面的问题。 我是2003年由本市地区丝绸厂企业改制被迫下岗，单位性质是地方国营，我是合同制员工。下岗后解除了劳动合同，下岗后社保全部由我个人承担，但是医保在下岗之前单位也一直没给我们买。今年（2016年），原单位厂房被划为棚户改造区，请问我们能否诉求社保医疗方面的补偿？该找哪个部门？哪部法律哪项条款？