上班一年半后才签订合同，且保险一年半后才上 我是2009年07月01日进入某公司，进入公司时没有签订合同，直到2010年12月底才签订合同，合同上却这样写：“合同期限自2009年7月1日起至2011年12月31日止。其中：试用期为三个月，即自2009年7月1日起至2009年10月30日止。”。另外，保险是从2011年才开始交的。合同到期后，我已提出辞职，问：（1）2009年07月至2010年12月期间，可否要求支付双倍工资？（2）这期间的保险公司是否要补交？