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北京剖腹产假
北京剖腹产假 我一名日企员工,是符合晚婚晚育剖腹产条件,应该有135天的产假,但是休到120天公司要求我上班。我们公司的福利是所有产妇的生育津贴是全部发给员工的,产假工资也是正常发的,但是我想咨询15天的剖腹产假不让休的话,是否可以补休或者有没有其他的工资补偿呢?
问题状态:
已解决
提问人:xiaofe……(北京-海淀区)
提问时间:2011-12-23 13:06
孙新律师
2011年12月23日 13时10分
你好,可以,建议协商解决。如有需要可来电详细咨询,以便给你更准确详细的解答。
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2
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-12-23 13:16
建议协商解决。
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