其他
现企业要整合要求我们重新竞聘上岗，但已无我的现有岗位，我不参加竞聘企业要赔付我吗
现企业要整合要求我们重新竞聘上岗，但已无我的现有岗位，我不参加竞聘企业要赔付我吗 现企业要整合要求我们重新竞聘上岗，但已无我的现有岗位，我不参加竞聘企业要赔付我吗，我工龄25年
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-06-23 14:32
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2016-06-23 14:32
已有2位律师回答了该问题
-
没有赔偿的。
追问：如果竞聘落岗企业要赔付吗追问：如岗位没以前工作好可不参加竞聘吗追问：补偿是依据劳动合同法第几条呢。 -
你好！此种情况单位应支付经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 我连续在一个企业工作了十四年，一直没有签无规定期限合同，现在企业采取末尾淘汰制，让我们重新竞聘上岗， 1个回复
- 李律师您好，我想向您请教一下，我们企业上现栽减员工，就我所在的工作岗位现有六人工作强度大 1个回复
- 我是一个经销商企业，现有个项目：预算200万的项目，要求投标人提供400万业绩评分， 我们经销商哪有 2个回复
- 公司要求正式员工再重新考试，不合格的掉离现有岗位。与合同上面 4个回复
- 工伤职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗 3个回复
- 3年劳动合同还有5个月到期，我们部门被公司取缔，要求离职或整合到其他岗位。 3个回复
- 怀孕两个月，公司要重新竞聘上岗，如果竞聘失败，公司能随便调我岗位吗？ 1个回复
- 六级职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标准,请问:六级工伤职工重新 3个回复
