律师们,您们好!我是一名企业员工,担任生产管理工作,一年半前我请了一年半的病假
你好,协商一致解除劳动合同,可以要求经济补偿,如果在单位工作26年,即26个月工资。
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
一般是一年一个月的补偿金的。