雇主是否要承担责任?
不是履行职务行为导致第三人的损失不需要雇主承担。
此情况下不需要承担
你好,如果雇员不是在从事雇用活动中致人损害的,雇主不应承担责任。 我的补充: 2011-12-21 19:49
雇主做快递行业,雇员在回家途中顺带一份快件派送给他人,未顺利送达快件,发生意外。 这样的话比较麻烦,由于工作的性质,可能会认定从事雇佣活动