劳动纠纷
离职后没有给我补偿，我是否有义务执行保密协议
离职后没有给我补偿，我是否有义务执行保密协议 公司合同这样写道，甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
问题状态：已过期
提问人：xifeng……（上海）
提问时间：2016-06-21 14:04
提问人：xifeng……（上海）
提问时间：2016-06-21 14:04
已有11位律师回答了该问题
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这是可以按照保密协议来履行的
追问：那我离职后，公司不应该提供补偿金吗 -
有保密义务。
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有义务的
追问：离职后公司不应该给补偿金吗
回答：什么原因离职？追问：自行离职回答：自己辞职没有补偿，保密协议不是竞业限制协议，不需要支付竞业限制补偿追问：那到什么时候才失效。 -
按照保密协议履行。
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有义务保密，与是否支付经济补偿金无关。
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需要履行保密义务
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你好 根据具体情况和双方的协议执行
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可以按照保密协议来履行的
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是有保密的义务的 按照你们的协议约定的履行的
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无论是否有保密协议，都有法定义务保守商业秘密。
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需要履行保密义务
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