我工作20天该不该索要工资呢？ 我是一个刚从学校出来的人，到一家财税咨询公司工作，从事的是电话营销。我面试 的时候，老板是这么说的，底薪1200加提成，每天工作时间是9：00-12:00 1:30-5:30，每周工作5天半，每个月必须邀约5个企业进行内部培训，完不成就下一个月补上。我被应聘上了，可我工作了后发现并不是老板说的那么简单的邀约客户，而且对客户进行的也不是什么财税方面的销售，是什么免费对企业的中高层人员执行力方面的一个内部培训，我在网上的工商局查此公司并未进行注册。我就想辞职，那时我工作了3周，也就是20天，但一个客户也没有邀约到。就在我辞职但还未来得及辞职的时候老板找我谈话，问我为什么20天都还没有完成一个客户内部培训邀约，说什么没有业绩就没有工资，下个月补上那么工资也就下一个月发，还说在面试的时候给我说清楚的，可是在面试的时候只字未提呀！不光我，其他人也没有说呀！当初我对底工资也有个疑问！一位带我的老师也帮我问了一下老板这个是有责任还是无责任底薪，回来告诉我们的答案是，只要我们认真工作就不会减少丝毫我们的底薪。请问我现在辞职该不该拿工资呢？麻烦你们帮我分析看看哈！谢谢了！