酒后工作中受伤算工伤吗
按照工伤保险条例, 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (二)醉酒或者吸毒的;
存在故意或者重大过失的话不属于工伤,关键看是否醉酒,
不得认定为工伤或者视同工伤: (二)醉酒或者吸毒的,但如果你是酒后,不是醉酒的。可以是工伤。