没有劳动合同工伤认定，这些证据够吗？少什么？ 我是在外地出差为公司修理机器受伤的。售后服务三包单复印件（上有我和外方服务人员签字），差旅费报销单复印件（上有公司各领导签字），公司配件销售单复印件（上有财务公章，我担当签字，领导签字），公司给报销的一部分医疗费的费用报销单复印件（上有领导签字），工服，没有公章的工牌，公司饭卡。帮帮忙没分了。急！！问题补充： 

公司给报销的一部分医疗费的费用报销单复印件（上有直属领导签字），上面还有领导用铅笔写的“在服务期间工作受伤，此人未在公司缴纳任何保险”；而且报销说明上有直属领导为我写的我受伤的说明，上面有受伤时间，为公司那个客户维修，说公司领导同意报销医疗费，不做工伤处理。而且还有现在不愿意为我作证的，当时唯一公司方面在场的公司司机，他的签字，（证明人：***）=====》这个可以证明我伤是在出差是为工作而受得伤吗？？？
在就客户能证明了，不过距离我这太远了，而且不一定愿意作证啊，因为客户担心明年公司的售后问题。
我到 市劳动局 认定还是 省里，还是区里。感觉区里劳动局和我们公司太近了，估计不会好使啊。