劳动纠纷
试用期内辞职，扣除保底工资一半，符合劳动法？
试用期内辞职，扣除保底工资一半，符合劳动法？ 试用期内辞职，扣除保底工资一半，符合劳动法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-06-20 06:02
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-06-20 06:02
已有2位律师回答了该问题
-
这是不合法的，可以申请仲裁来维权的
-
不合法
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期内提前一星期辞职，扣除我一半工资，我该怎么办？ 4个回复
- 试用期内提前一星期辞职，扣除我一半工资，我该怎么办？ 4个回复
- 你好，我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗？ 3个回复
- 在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资 5个回复
- 试用期内辞职公司以我账务和他们的系统账务不符合克扣工资 2个回复
- 试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资 9个回复
- 在试用期内辞职公司扣除工资 2个回复
- 劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？ 1个回复
