先申报工伤，再做工伤鉴定，根据鉴定结果决定赔偿。

先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行索赔。

关键看是否构成伤残，如未构成伤残，公司仅需支付医药费。