劳动纠纷
没给上保险，没有签劳动合同，如何赔偿
没给上保险，没有签劳动合同，如何赔偿 我在公司里工作了七年零七个月，我自己辞的职，我有上岗证，未签订合同，也未给上保险，我已经和公司进行交涉了答应给我上保险，我如何索赔待遇问题
问题状态：已过期
提问人：刘梦发（天津－北辰区）
提问时间：2011-12-17 19:32
提问人：刘梦发（天津－北辰区）
提问时间：2011-12-17 19:32
已有5位律师回答了该问题
-
可以要求赔偿。
-
7.5个月的经济补偿金，煤火费、防暑降温费、中晚班津贴等。 我的补充： 2011-12-18 10:00
双倍工资
我的补充： 2011-12-18 10:06
经济补偿金是单位未缴社会保险的补偿。
-
未签合同需要双倍赔偿。
-
没有经济补偿，但可以要求未签合同的双倍工资。
-
自2008年2月份的双倍工资、全部社保费、8个月工资的补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 6个回复
- 没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？ 1个回复
- 没有劳动合同,给私人打工导致右眼失明如何赔偿? 8个回复
- 关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？ 4个回复
- 没有签订劳动合同 也没有保险 能否获得赔偿 5个回复
- 我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿， 7个回复
- 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。 1个回复
- 没有签订劳动合同和没有医疗保险金可以投诉公司并获得赔偿吗 2个回复
